ECOSSISTEMA V.O.Z.

Ecossistema V.O.Z. para líderes e empresários que querem sustentar o próprio patamar.

Uma jornada de desenvolvimento humano, comunicação e cultura para quem deseja liderar com verdade, ousadia e direção.

Já tenho uma conta
Carla Rosa, criadora do Método V.O.Z.

30+

Anos no corporativo, 15 deles em gestão e alta gestão.

MÉTODO AUTORALLiderança, comunicação e cultura.

A EXPERIÊNCIA

Uma plataforma para transformar conteúdo em direção.

Conteúdos, diagnósticos e trilhas organizados para apoiar sua evolução como líder, fortalecer sua comunicação e ampliar seu impacto.

  1. 01

    Descubra

    Encontre conteúdos relacionados ao seu momento de liderança.

  2. 02

    Avance

    Siga uma trilha organizada a partir do Método V.O.Z.

  3. 03

    Continue

    Com a conta criada, seu percurso fica visível e o próximo movimento fica claro.

MÉTODO V.O.Z.

Três pilares para transformar a sua liderança.

O Método V.O.Z. organiza o desenvolvimento do líder em três pilares complementares: Verbalizar com Verdade, Ocupar com Ousadia e Atingir o Zênite.

Verdade na voz. Poder na mensagem.

01
V

Verbalizar com Verdade

Transformar intenção em uma comunicação clara, coerente e possível de ser colocada em prática.

  • Clareza
  • Escuta
  • Alinhamento
Pilar 01
02
O

Ocupar com Ousadia

Assumir o lugar de liderança e sustentar decisões que geram desconforto. Cobrar sem virar rígido, delegar de verdade e ter a conversa que está sendo adiada.

  • Feedback
  • Delegação
  • Conversas difíceis
Pilar 02
03
Z

Atingir o Zênite

Transformar influência em autonomia, cultura e legado.

  • Autonomia
  • Cultura
  • Legado
Pilar 03

CONTEÚDOS PARA O SEU PRÓXIMO MOVIMENTO

Explore conteúdos para o próximo passo da sua liderança.

QUEM CONDUZ

Experiência real para transformar influência em resultado.

Retrato de Carla Rosa

30+

Anos no corporativo, 15 deles em gestão e alta gestão.

Carla Rosa passou mais de 30 anos no corporativo, sendo 15 em cargos de gestão e alta gestão nos maiores grupos de comunicação do Paraná.

Começou como executiva de contas no Grupo RPC, afiliada da Rede Globo, e subiu os cinco níveis da carreira comercial sem pular etapa. No Grupo Tarobá, afiliada da Band, assumiu uma carteira que havia caído 60% em três meses e, em um ano, entregou 50% acima do patamar original.

No Grupo RIC, afiliada da Record e da Jovem Pan, liderou 80 pessoas, acompanhou o faturamento da RIC TV Record quadruplicar em menos de sete anos e conduziu a integração de duas rádios à Jovem Pan sem parar a operação. Na Premium Ads, reestruturou o departamento comercial do zero e, em sete meses, o volume de vendas igualou o faturamento de todo o ano anterior.

Dessa trajetória, de quem esteve na operação, nasceu o Método V.O.Z., que trabalha o comportamento do líder em três pilares: Verbalizar com Verdade, Ocupar com Ousadia e Atingir o Zênite.

ESTRATÉGIA
Operações, vendas e marketing.
LIDERANÇA
Formação de líderes e equipes.
MÉTODO V.O.Z.
Verdade, ousadia e zênite.

“Quando o líder encontra sua voz, o time encontra direção.”

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